Estanislao Bachrach dialogará con Ismael Farrando y Jimena Estrella sobre cómo los hallazgos del funcionamiento cerebral pueden transformar la gestión institucional y la vida académica.
En un contexto global que exige una adaptación constante, la Universidad Nacional de Cuyo (UNCUYO) abre un espacio de reflexión profunda para analizar su presente y futuro desde una perspectiva innovadora: la neurociencia. Bajo la premisa de que entender cómo funciona el cerebro es clave para transformar las organizaciones, se llevará a cabo un conversatorio de alto nivel que contará con la participación especial del reconocido biólogo y divulgador Estanislao Bachrach.
El encuentro, que propone un diálogo dinámico junto a Ismael Farrando y Jimena Estrella, buscará desentrañar cómo los descubrimientos recientes sobre creatividad, innovación e inteligencia emocional pueden aplicarse de manera práctica en el ámbito universitario.
Salir del “piloto automático”
Uno de los ejes centrales de la charla será la superación de las inercias cotidianas. Bachrach, autor de best-sellers como Ágilmente y experto en procesos de cambio, abordará cómo el cerebro humano tiende a operar bajo un “piloto automático” para ahorrar energía, y qué estrategias concretas pueden implementarse en contextos académicos para romper esa inercia y fomentar la generación de ideas nuevas.
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El conversatorio explorará cómo funciona la mente cuando aprende, colabora y se adapta, poniendo especial énfasis en que la capacidad de innovar no es un don reservado para pocos, sino una habilidad que puede ser entrenada mediante la neurociencia aplicada.
Tres desafíos para la UNCUYO
La conversación no se quedará en la teoría, sino que buscará bajar estos conceptos a la realidad institucional de la Universidad. En este sentido, se han identificado tres desafíos críticos que guiarán el intercambio:
- Curiosidad y pensamiento crítico: ¿Cómo pueden docentes y estudiantes cultivar el asombro y la duda metódica en un mundo saturado de información?
- Entornos de confianza: La creación de equipos creativos requiere, necesariamente, de espacios seguros donde el error sea visto como parte del proceso de aprendizaje.
- Liderazgo y bienestar: El cambio cultural dentro de la universidad debe realizarse cuidando las emociones y la salud mental de toda la comunidad, entendiendo que el bienestar es el motor de cualquier transformación sostenible.
Gestión del cambio y emociones
La participación de Ismael Farrando y Jimena Estrella aportará la visión estratégica y de gestión necesaria para traducir los aportes de Bachrach en políticas institucionales. El objetivo es claro: liderar un proceso de cambio cultural que no solo sea eficiente desde lo administrativo, sino que sea humano y empático.
Este evento representa una oportunidad única para que docentes, alumnos y personal de gestión se lleven herramientas prácticas para repensar su rol diario, fomentando una universidad más flexible, creativa y conectada con las necesidades emocionales de quienes la integran.
Detalles del evento e inscripción: Los interesados en participar pueden inscribirse a través del siguiente formulario: Inscripción Conversatorio con Estanislao Bachrach.